岗位廉政风险识别防控表（苏新勇）

姓  名

苏新勇

职  务

正科级辅导员

科室

员工工作办公室

一岗双责

岗位

职责

1.做好2019级老员工思想政治教育和日常管理服务工作；2.做好员工会指导工作；3.做好老员工创新创业工作

廉政

职责

1.确保员工党员发展、奖助评优、员工干部队伍建设、就业工作公开透明；2.加强员工干部及员工党员的岗位职责及廉洁自律等思想意识；3.接受学校、学院、广大师生的监督。

风险事项

风险点

自我防控措施

个人自我风险评估（级别）

部门风险评估

（级别）

员工党员发展

工作易出现未严格按照组织发展程序、人情关系的风险

1.严格按照发展党员工作流程和标准开展工作；2.确保工作过程公平公正公开；3.对员工提出的疑问及时解释与核实

二级

二级

奖助学金评选、贫困生认定工作

易出现因个人感情，降低或改变评选评标，出现评选不严的风险

1.严格按照各类评选的相关政策、文件开展工作；2.建立民主评议小组，各类评选坚持民主协商、民主决策、民主管理、民主监督。

三级

三级

员工科技创新工作经费审核

工作易出现耗材等费用核实不严的风险

1.严格按照学校及学院的各项资助政策；2.成立专家评审组，做好公平公正的评定。3.严格审核各类票据依据的审核。

三级

三级